4月22日（火）、安城工場大会議室にて「ハラスメント防止研修」を開催しました。本研修では、東京から鳥飼コンサルティンググループの鳥飼様を講師としてお迎えし、部長、次長、課長を対象に行いました。

研修では以下の内容を取り上げ、クイズ形式やワークショップを交えながら学びました：
・ハラスメントの現状
・ハラスメントの定義
・具体的な事例検討
・パワーハラスメントを防ぐためのポイント

特に印象的だったのは、以下の研修要点です：
・社員が安心して働ける職場環境を整えることを目的とし、パワーハラスメント対策をその手段として捉えること。
・「パワハラかどうか」ではなく、「適切な注意指導かどうか」を基準に考えること。
・日頃からの良好な関係性を築くことを重視すること。

本研修を通じて、ハラスメントに関する理解を深めることができました。